12月30日，2021年度質(zhì)量管理責(zé)任狀考核暨12月份質(zhì)量管理工作會(huì)在公司配模室順利召開。技術(shù)質(zhì)量管理部全體成員、基層單位部分班子成員及質(zhì)量負(fù)責(zé)人參會(huì)，會(huì)議由技術(shù)質(zhì)量管理部副經(jīng)理陳軍主持。▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，基層單位共25人分五批根據(jù)考核要求依次進(jìn)行2021年度質(zhì)量管理總結(jié)及2022年工作計(jì)劃匯報(bào)，考核人員結(jié)合匯報(bào)內(nèi)容以及...

12月31日，公司召開疫情防控部署會(huì)、2022年“元旦春節(jié)”信訪維穩(wěn)消防安全工作部署會(huì)暨節(jié)前廉政提醒談話。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議并做重要講話，各基層單位黨支部書記、經(jīng)理參加會(huì)議。黨委委員、紀(jì)委書記付獻(xiàn)智提出工作要求，一是維穩(wěn)工作方面：要主動(dòng)排查，主動(dòng)溝通。各直管部要積極主動(dòng)排查穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患，提前排查梳理信訪維穩(wěn)工...

12月30日，公司承建的江西永修縣農(nóng)機(jī)廠安置小區(qū)EPC工程順利通過竣工預(yù)驗(yàn)收?！饔佬蘅h農(nóng)機(jī)廠安置小區(qū)EPC工程由質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工、建設(shè)單位組成的驗(yàn)收小組，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作了細(xì)致的實(shí)地檢查，并認(rèn)真聽取了五方責(zé)任主體的工作匯報(bào)。經(jīng)綜合檢查后，一致認(rèn)為工程建設(shè)程序規(guī)范合法、工程實(shí)體質(zhì)量及觀感質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要...

12月31日，公司召開疫情防控部署會(huì)、2022年“元旦春節(jié)”信訪維穩(wěn)消防安全工作部署會(huì)暨節(jié)前廉政提醒談話。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議并做重要講話，各基層單位黨支部書記、經(jīng)理參加會(huì)議。黨委委員、紀(jì)委書記付獻(xiàn)智提出工作要求，一是維穩(wěn)工作方面：要主動(dòng)排查，主動(dòng)溝通。各直管部要積極主動(dòng)排查穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患，提前排查梳理信訪維穩(wěn)工...

12月30日，公司法律事務(wù)部到第二項(xiàng)目經(jīng)理部棕樹營項(xiàng)目開展第六站普法進(jìn)工地培訓(xùn)講座?！诹酒辗ㄟM(jìn)工地培訓(xùn)講座此次培訓(xùn)主要圍繞“工人受傷后如何處理”這一重點(diǎn)關(guān)注問題進(jìn)行大討論。工人受傷后起訴法院的案件可分為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛（人損糾紛）和工傷待遇爭(zhēng)議糾紛（工傷糾紛）兩種類型。普法課堂提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛：俗稱人損...

12月30日，公司法律事務(wù)部到第二項(xiàng)目經(jīng)理部棕樹營項(xiàng)目開展第六站普法進(jìn)工地培訓(xùn)講座。▲第六站普法進(jìn)工地培訓(xùn)講座此次培訓(xùn)主要圍繞“工人受傷后如何處理”這一重點(diǎn)關(guān)注問題進(jìn)行大討論。工人受傷后起訴法院的案件可分為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛（人損糾紛）和工傷待遇爭(zhēng)議糾紛（工傷糾紛）兩種類型。普法課堂提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛：俗稱人損...

近日，在三公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤付出和不懈努力下，學(xué)府路651號(hào)經(jīng)濟(jì)適用房第一批不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證終于辦下來了！后續(xù)批次也在有序推進(jìn)中。改善職工住房彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)2006年春，公司本著企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及解決職工住房問題的根本原則，依托公司部分國有土地，建蓋一批能改變“建房人無房住”難題的職工保障性住房。經(jīng)與政府相關(guān)部門多方討論、商議...

近日，在三公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤付出和不懈努力下，學(xué)府路651號(hào)經(jīng)濟(jì)適用房第一批不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證終于辦下來了！后續(xù)批次也在有序推進(jìn)中。改善職工住房彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)2006年春，公司本著企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)及解決職工住房問題的根本原則，依托公司部分國有土地，建蓋一批能改變“建房人無房住”難題的職工保障性住房。經(jīng)與政府相關(guān)部門多方討論、商議...

12月30日，2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部門負(fù)責(zé)人考核述職會(huì)在公司一號(hào)會(huì)議室順利召開。公司在昆班子成員、擴(kuò)大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及基層單位部分班子成員參會(huì)，會(huì)議由黨委工作部部長(zhǎng)王昆玲主持?！I(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部門負(fù)責(zé)人考核述職會(huì)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部門負(fù)責(zé)人共20人依次進(jìn)行述職述責(zé)述廉，其余干部作書面述...

12月30日，2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部門負(fù)責(zé)人考核述職會(huì)在公司一號(hào)會(huì)議室順利召開。公司在昆班子成員、擴(kuò)大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及基層單位部分班子成員參會(huì)，會(huì)議由黨委工作部部長(zhǎng)王昆玲主持?！I(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部門負(fù)責(zé)人考核述職會(huì)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部門負(fù)責(zé)人共20人依次進(jìn)行述職述責(zé)述廉，其余干部作書面述...