1月11日，公司黨委在公司機(jī)關(guān)大會(huì)議室組織2018年度公司班子擴(kuò)大成員及機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人集中述職述廉述責(zé)會(huì)。公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)吳勇，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云等出席會(huì)議。

會(huì)上，吳勇進(jìn)行動(dòng)員講話(huà)，他強(qiáng)調(diào)，參與民主測(cè)評(píng)的同志，要對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，被考核評(píng)議的干部，也要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀(guān)真實(shí)的總結(jié)一年來(lái)的履職情況。同時(shí)，吳勇對(duì)公司中層干部提出幾點(diǎn)要求：一是演好角色，準(zhǔn)確定位；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)；三是要培養(yǎng)人才，帶好隊(duì)伍；四是要強(qiáng)化服務(wù)和協(xié)作意識(shí)。

會(huì)上，12名班子擴(kuò)大成員和17名機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)述職。述職人在十分鐘內(nèi)圍繞個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、廉潔自律情況、完成重點(diǎn)工作及存在的問(wèn)題等總結(jié)2018年的工作，并提出下一年的工作思路。參會(huì)人員根據(jù)述職干部的綜合表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

每名干部述職結(jié)束，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部述職中存在的問(wèn)題及下一年工作的具體安排分別進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，述職干部思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的回答問(wèn)題，其他參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)講、記錄，與述職人員共同思考公司的發(fā)展。

會(huì)議最后，由彭云對(duì)此次述職大會(huì)作出總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各自崗位工作的了解、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)力度，提高工作效率；同時(shí)，要提高工作熱情，開(kāi)拓創(chuàng)新，科學(xué)管理，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

面對(duì)新形勢(shì)，公司對(duì)干部的要求越來(lái)越高，越來(lái)越嚴(yán)，公司黨委針對(duì)時(shí)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新考核方式，分層次分版塊對(duì)公司中層干部進(jìn)行考核，通過(guò)此次述職會(huì)議，鍛煉干部們的語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、邏輯思維等綜合素質(zhì)，并搭建起一個(gè)交流、互動(dòng)、競(jìng)技的平臺(tái)，讓大家上臺(tái)亮亮相，比比業(yè)績(jī)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足，為今后工作的開(kāi)展提供更廣闊的思路，以滿(mǎn)足公司跨越發(fā)展的需求。

目前，公司四個(gè)干部考核組正在對(duì)各基層單位及班子成員，機(jī)關(guān)各部門(mén)副職干部進(jìn)行考核。

謝超群/報(bào)道 彭宏艷/攝影