公司路橋市政直管部中標呈澄高速公路第二工區(qū)，包括小營互通主線1號大橋、2號中橋、A匝道1、2號橋、E匝道橋以及路基工程；主線路基長1.25km、橋梁長0.7km、蓋板涵6道；主線路基路寬32m，暫定合同價為1.35億元。????呈澄高速公路是省委、省政府實現(xiàn)滇中城市群“1小時經(jīng)濟圈”，加快形成以昆明為中心的放射性高速公...

為配合公司改制及企業(yè)資質(zhì)升級工作，周轉(zhuǎn)材料租賃中心高度重視，全員參與。9月25日，周轉(zhuǎn)材料租賃中心仔細盤查了現(xiàn)有周轉(zhuǎn)材料資產(chǎn)總量，力求做到客觀真實的反應(yīng)資產(chǎn)狀況，促進改制工作的順利實施。????????李學仙/攝影?報道

為配合公司改制及企業(yè)資質(zhì)升級工作，周轉(zhuǎn)材料租賃中心高度重視，全員參與。9月25日，周轉(zhuǎn)材料租賃中心仔細盤查了現(xiàn)有周轉(zhuǎn)材料資產(chǎn)總量，力求做到客觀真實的反應(yīng)資產(chǎn)狀況，促進改制工作的順利實施。????????李學仙/攝影?報道

近期，第三項目經(jīng)理部組織召開新老員工座談會。項目經(jīng)理部書記蔣霞、副經(jīng)理楊光彧及新老員工參加了本次座談。會上，新老員工首先進行了自我介紹，蔣霞對項目部的發(fā)展、現(xiàn)階段的施工項目規(guī)模及新員工入職注意事項、員工職業(yè)道德規(guī)范等進行了簡要介紹。要求員工立職業(yè)思想、正職業(yè)態(tài)度、守職業(yè)紀律、強職業(yè)技能，提出應(yīng)有空杯向上的心態(tài)，不應(yīng)自我...

?為了進一步增強項目全員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量管理，9月24日，昭通市鎮(zhèn)雄縣保障性安居工程項目開展“質(zhì)量月”主題活動。鎮(zhèn)雄縣安監(jiān)站長吳道友、鎮(zhèn)雄縣質(zhì)監(jiān)站站長孫斌、副站長陸承郁、鎮(zhèn)雄縣住建局副局長曾永忠、集團鎮(zhèn)雄保障房項目指揮長張強出席會議，鎮(zhèn)雄保障房項目監(jiān)理單位代表和鎮(zhèn)雄保障房項目各施工單位項目經(jīng)理及技術(shù)負責人參加會議。?...

9月23日，第三項目經(jīng)理部世博生態(tài)低碳中心舉行展學習型項目啟動儀式。項目執(zhí)行經(jīng)理謝存雄在施工伊始就制訂了《第三項目經(jīng)理部世博生態(tài)低碳中心學習型的組織制度》，要求每周一和周四晚上7點到9點，用主講和互動交流等多種形式開展學習型項目的建設(shè)。首次學習由謝存雄帶頭授課，現(xiàn)場管理人員主工長、棟號工長、實習工長、質(zhì)量負責人、安全負...

按照集團公司紀委的部署要求，近日，公司紀委書記易蓉深入昭通、鎮(zhèn)雄保障房建設(shè)項目部就“五位一體”實施情況進行專項督導，走訪了公司第四項目部、第一直管部、第八直管部、第九直管部、第十八直管部負責承建的昭陽區(qū)和鎮(zhèn)雄片區(qū)保障房施工現(xiàn)場，深入了解“五位一體”實施情況。并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出要求：一是要嚴格按照“五位一體”管理要求進...

9月13日晚，安裝分公司領(lǐng)導班子、部門負責人及近三年新員工在分公司會議室召開了青年學習小組成立大會，公司工會主席彭云出席會議。??會上，為使2013年的新員工盡快融入集體，所有員工均做了自我介紹，分享了自己在工作生活中的感悟。分公司領(lǐng)導闡述了分公司青年學習小組的意義，并強調(diào)青年員工是分公司的半壁江山，其成長直接關(guān)系到分...

9月13日晚，安裝分公司領(lǐng)導班子、部門負責人及近三年新員工在分公司會議室召開了青年學習小組成立大會，公司工會主席彭云出席會議。??會上，為使2013年的新員工盡快融入集體，所有員工均做了自我介紹，分享了自己在工作生活中的感悟。分公司領(lǐng)導闡述了分公司青年學習小組的意義，并強調(diào)青年員工是分公司的半壁江山，其成長直接關(guān)系到分...

9月17日上午，公司工會主席彭云一行來到芒市2012年保障性安居工程建設(shè)項目地塊四B工地，代表公司黨委和領(lǐng)導班子親切慰問農(nóng)民工兄弟，為遠離家鄉(xiāng)的農(nóng)民工送上了中秋月餅和祝福。高美華/報道張超/攝影