古人云：“安而不忘危，治而不忘亂，存而不忘亡”?！度A為的冬天》對(duì)企業(yè)管理有強(qiáng)烈的“醍醐灌頂”作用，從繁榮的背后，處處充滿危機(jī)。作為公司的中層管理者，要不斷挑戰(zhàn)自己，少一些抱怨，多一些努力，那么當(dāng)危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，才能在在業(yè)界的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中，與公司一起奮斗著活下去，迎接春天的到來(lái)。

筑牢思想之基  強(qiáng)化憂患意識(shí)

       《華為的冬天》提出“惶恐才能生存，偏執(zhí)才能成功”，蘊(yùn)含的危機(jī)和失敗的道理引人深思。學(xué)習(xí)《華為的冬天》，就要保持時(shí)刻清醒認(rèn)知，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)齊制約發(fā)展的短板。當(dāng)前，由于市場(chǎng)低迷，俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)及疫情引發(fā)的一系列的市場(chǎng)危機(jī)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增速放緩，作為公司的一員，必須清醒的認(rèn)識(shí)到，公司與個(gè)人唇亡齒寒、休戚與共，要進(jìn)一步樹(shù)立憂患意識(shí)、增強(qiáng)危機(jī)觀念，將緊迫感和危機(jī)感帶到工作中，設(shè)身處地為公司所處的艱難環(huán)境著想，堅(jiān)持“三個(gè)馬上”和“三個(gè)工作法”，時(shí)刻保持與公司同發(fā)展、共患難的意識(shí)，更好地激勵(lì)自己自動(dòng)、自發(fā)地努力工作。

推進(jìn)作風(fēng)革命  加強(qiáng)效能建設(shè)

       人心穩(wěn)，企業(yè)才能穩(wěn)。困難面前廣大干部職工要以身作則，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，強(qiáng)化責(zé)任感和使命感，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干。要大力弘揚(yáng)敬業(yè)精神、擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高站位，自覺(jué)將自身工作放到更高層面的大局中去把握、去落實(shí)，緊緊圍繞全局工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，堅(jiān)定不移地?fù)?dān)起崗位賦予的職責(zé)，腳踏實(shí)地干好本職工作。提高“實(shí)干”本領(lǐng)，抓實(shí)效能建設(shè)，練就“苦干”內(nèi)功，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，做到持之以恒；還要抓住提質(zhì)增效的關(guān)鍵點(diǎn)，持續(xù)夯實(shí)管理基礎(chǔ)，干一件成一件，積沙成塔、集腋成裘，當(dāng)困難越大時(shí)，我們的公司希望就越大。

提升創(chuàng)新意識(shí)  務(wù)實(shí)高效抓落實(shí)

       “ 沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春?！蔽覀円矣趧?chuàng)新、敢于嘗試、敢于變革，不斷歸納分析、蹄疾步穩(wěn)，助力企業(yè)全方位的發(fā)展。堅(jiān)決破除小成即滿、小富即安的觀念，強(qiáng)化慢進(jìn)則退、小進(jìn)則退的意識(shí)；堅(jiān)決破除傳統(tǒng)思維、因循守舊的觀念，強(qiáng)化敢破敢立、勇于創(chuàng)新的意識(shí)。面對(duì)今年的工作任務(wù)，必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、厘清思路，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口；進(jìn)一步開(kāi)拓視野、沖破束縛，以創(chuàng)新的思維和辦法克難求進(jìn)；進(jìn)一步分解責(zé)任、傳遞壓力，激發(fā)動(dòng)力、匯聚合力，不斷解決問(wèn)題、破解難題。優(yōu)化工作方式，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，提高工作效率。對(duì)工作任務(wù)、崗位職責(zé)實(shí)施精細(xì)化管理，向執(zhí)行要效率，向落實(shí)要結(jié)果，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力、落實(shí)力、穿透力。加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理和現(xiàn)場(chǎng)提升工作，以踏踏實(shí)實(shí)的工作精神，苦練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型精益型經(jīng)濟(jì)團(tuán)隊(duì)，要始終心懷責(zé)任感和使命感，踐行初心，擔(dān)當(dāng)使命，著力解決公司發(fā)展的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

       “船到中流浪更急、人到半山路更陡?！蔽覀儗⒁浴暗炔黄稹钡木o迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，堅(jiān)持變中求新、穩(wěn)中求進(jìn)，迎接前行道路上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開(kāi)新局。我將圍繞公司的全年工作部署，牢固樹(shù)立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，認(rèn)真組織好當(dāng)前的重點(diǎn)工作，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展竭盡全力！

作者：賈麗明