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提速增量晉位爭先咬定目標(biāo)真抓實(shí)干—第九直管項目部實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半

時間： 2022-08-09

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今年以來，公司以國企改革三年行動為契機(jī)，推動“瘦身健體”，加速提質(zhì)增效，助力內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，6月13日，第四項目經(jīng)理部正式更名為第九直管項目部（以下簡稱：九直管）。九直管厚植優(yōu)勢，自信堅定，瞄準(zhǔn)靶向，緊跟集團(tuán)和公司的步伐，始終堅持實(shí)事求是、解放思想的原則，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，大力推行“三個工作法”，認(rèn)真做到“三個馬上”，確保超額完成年中工作目標(biāo)。

上半年，九直管成功中標(biāo)麗江師范高等?？茖W(xué)校項目、云南工藝美術(shù)學(xué)校項目，完成經(jīng)營額、新簽合同額5.28億元，占全年指標(biāo)6億元的88%，完成表內(nèi)營業(yè)收入3.82億元，占全年指標(biāo)3億元的127%，實(shí)現(xiàn)自行營業(yè)收入1.1億元，占全年指標(biāo)的74%，上繳管理費(fèi)735.3萬元。公司重點(diǎn)項目云南省滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目生產(chǎn)建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)，上半年無安全事故、質(zhì)量事故發(fā)生。

大力推行項目工作法。直管部樹牢“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就要抓項目”的工作導(dǎo)向，以市場經(jīng)營為龍頭，堅持任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化，明確工作任務(wù)，持續(xù)自我施壓，一方面繼續(xù)堅持經(jīng)營“重點(diǎn)”項目，鞏固已有成果，加大二次經(jīng)營，另一方面大力開拓市場，繼續(xù)跟蹤新項目，新工程，推動項目落地。

在人才培養(yǎng)方面，直管部堅持“以德為先、能力適度、勤奮為本”的用人理念，加強(qiáng)人才梯隊和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)力度，實(shí)行綜合績效考評制度、月檢制度、人才選用制度等，嚴(yán)格相關(guān)制度的落實(shí)，做到一抓到底、抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、橫向到邊、縱向到底；著力建設(shè)敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍，為直管部的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供人才保障。

項目部以“牢固樹立安全發(fā)展紅線意識、提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和農(nóng)民工自我保護(hù)意識”為主，每月組織綜合檢查、落實(shí)安全警示教育及安全生產(chǎn)培訓(xùn)，同時全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過落實(shí)安全責(zé)任、細(xì)化安全措施、強(qiáng)化過程控制，筑牢了項目安全管理防線，全面打造質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化項目。

深入踐行一線工作法。九直管堅持將黨建工作融入一線生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，按照“找準(zhǔn)重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、展現(xiàn)亮點(diǎn)”的原則，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。直管部把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入項目治理各環(huán)節(jié)，在決策程序上，完善支委會議事規(guī)則，對項目重大事項進(jìn)行集體研究把關(guān)；嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，充分運(yùn)用線上線下平臺，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動；堅持推進(jìn)“黨建+項目落地”，今年直管部與麗江師范高等專科學(xué)校簽訂了支部聯(lián)建協(xié)議，著力打造施工一線的黨建示范點(diǎn)，讓黨旗在施工一線高高飄揚(yáng)，更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)促生產(chǎn)的作用。圍繞重點(diǎn)項目，黨支部成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子蹲守項目一線，積極解決“急難愁盼”問題。班子成員齊心協(xié)力，定期開展月檢、安全檢查，清明、五一、端午以及周末時間扎點(diǎn)項目一線，圍繞項目抓好服務(wù)保障工作。截止7月底，黨支部在項目一線宣講黨課4次，開展主題黨日活動7次。

認(rèn)真做好典型引路法。直管部圍繞年度重點(diǎn)工作開展“對標(biāo)找差、自我找茬”促提升活動，以典型項目、典型案例為榜樣，分析查找影響管理效能、工作效率、經(jīng)營效益的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，形成責(zé)任清單，并按時整改。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，直管部合理劃定黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，營造比學(xué)趕超氛圍。通過“傳幫帶”不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，為直管部發(fā)展儲備后備力量。同時，定期開展職工交流座談會，通報項目及職工亮點(diǎn)工作，樹立典型榜樣，引領(lǐng)員工從不同方面，不同層次進(jìn)行“對標(biāo)找差、自我找茬”，形成“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好”的工作氛圍。

云南省滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目（一期）積極響應(yīng)集團(tuán)號召，大力推廣應(yīng)用鋁模施工技術(shù)，培養(yǎng)了一大批鋁模技術(shù)人員，在科技創(chuàng)新方面取得了較大成效。自開工以來，該項目始終堅持綠色施工、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化施工，堅持以“質(zhì)量策劃、樣板引路、過程檢查、質(zhì)量活動、成品保護(hù)”為根本，全面提升安全質(zhì)量管控水平，致力于打造精品工程。

直管部大力踐行集團(tuán)“四保一控一樹”項目管理實(shí)施細(xì)則，完善基礎(chǔ)管理，在安全質(zhì)量技術(shù)等方面抓落實(shí)勇爭先。2022年，各項目獲得諸多榮譽(yù)，大理市環(huán)湖截污工程（二期）榮獲“云南省市政金杯示范工程二等獎”、南華錦繡項目榮獲“云南省優(yōu)質(zhì)工程三等獎”、云南省滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目（一期）獲評“省級QC一等獎”，麗江師范高等?？茖W(xué)校項目申報“云南省職工驛站”、“集團(tuán)黨建示范點(diǎn)”、“云南省國資委黨建示范點(diǎn)“、“農(nóng)民工工資無欠薪項目”；云南省滇西區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目（一期）在7月順利通過了國務(wù)院農(nóng)民工實(shí)名制檢查，目前正在進(jìn)行“無欠薪項目”申報。