9月29日下午，公司工會組織召開工會第二次全委會，公司黨委書記、董事長彭云，黨委委員、紀委書記付獻智出席會議，各基層工會主席、干事共40余人參加，會議由公司工會常務副主席王昆玲主持。

      會上，王昆玲總結(jié)回顧了工會前三季度工作成績，安排部署第四季度重點工作，她指出各級工會組織和工會領導干部必須不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平，提高學習能力，強化創(chuàng)新意識，保持奮斗精神，加強實踐磨煉，主動擔當作為，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻工會力量。

       付獻智對工會工作提出四點要求：一是要忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保工會工作的政治方向。二是要弘揚勞模精神、工匠精神，評先樹優(yōu)，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作縱深發(fā)展。三是要持續(xù)開展思想政治教育，牢固樹立主人翁意識，齊心協(xié)力推動企業(yè)改革發(fā)展。四是要抓好工會重點工作落實，為群眾辦實事、做好事、解難事，助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

       會上彭云與各單位工會主席進行了“工會職能職責”思想大討論，明確工會職能職責，切實增強廣大工會干部責任意識、使命意識和擔當意識。

       彭云對工會工作提出六點要求：一是要不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，不斷增強工會干部履職能力，打造“學習型”工會。二是發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，切實維護勞動領域政治安全，堅決維護好職工隊伍團結(jié)統(tǒng)一，妥善處理勞動糾紛，把各類矛盾消解于未然。三是要做好職工的“娘家人”“貼心人”，樹立竭誠為職工服務意識，努力解決職工急難愁盼的問題。四是要抓好職業(yè)健康教育，保障職工群眾的生命健康權(quán)益。五是要不斷加強民主決策和廠務公開，引導職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。六是要做好企業(yè)文化的傳播者，以“三氣三實三心”文化為奮斗標尺，將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。

       本次會議，公司工會還與基層各單位工會簽訂了《2022年度工會維護勞動領域政治安全責任書》，要求各單位工會要把維護勞動領域政治安全的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上。

魏源 報道/方培鑫 攝影