芒市四B 地塊項目自開工以來，由于資金緊缺，班組人員不到位，氣候環(huán)境影響，導致生產(chǎn)進度嚴重滯后，項目員工士氣受到極大影響。為進一步做好施工大干期間項目部員工的思想動員工作，全面服務項目生產(chǎn)經(jīng)營，5月 16日晚，第二項目部在現(xiàn)場會議室召開了全體員工思想交流座談會。項目部領導班子、施工管理人員共33人參加了會議。


??? 會議由項目部黨支部書記朱寧主持，項目經(jīng)理俞松生就項目部 2013年上半年取得的成績和存在的不足進行了剖析，對全體員工的各項工作給予了充分地肯定和贊揚，項目部自開工以來取得成績離不開大家的辛勤工作和艱辛努力，也對大力支持項目部工作的員工表示真誠地感謝。大家圍繞項目現(xiàn)狀并結合自身的生活、工作、學習各抒己見，返聘老職工對項目部的發(fā)展，如：項目成本管理、質量安全工作、成本控制、機械設備管理、后勤食堂管理等針對性的問題提出了很多好的建議。會議還表彰了2名優(yōu)秀職工和3個優(yōu)秀團隊。


??? 座談會進行了3個小時，氣氛輕松愉快，職工們紛紛表示，在今后的工作中要不斷加強自身學習，盡心盡責努力工作，為項目部的發(fā)展貢獻應有的力量。最后，黨支部書記朱寧提出：項目部今后要把職工的思想政治工作作為工作重點，定期組織召開職工座談會，通過面對面的交流，進一步了解職工的所思所想，尤其是廣大青年職工的思想動態(tài)，幫助職工排憂解難、疏導情緒；要積極營造全體員工學、比、趕、幫、超的工作學習氛圍，大力開展各種學習培訓活動；繼續(xù)深入開展“勞動競賽”、“青年突擊隊”活動，進一步豐富職工的業(yè)余文化生活，營造和諧的項目文化氛圍，以飽滿的熱情，扎實做好公司下達的各項工作，為實現(xiàn)2013年的生產(chǎn)任務目標而努力奮斗。

朱寧/報道