近日，第二項(xiàng)目部芒市四B保障性住房項(xiàng)目與新員工簽訂了“師帶徒”協(xié)議，項(xiàng)目部把“師帶徒”活動(dòng)作為培養(yǎng)人才的有效載體落到工作實(shí)處，營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，努力為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才。

? ? 今年，項(xiàng)目部共接收6名應(yīng)屆大學(xué)生。為了促使新學(xué)員早日成才，讓新員工在項(xiàng)目施工管理中能夠獨(dú)當(dāng)一面，真正挑起大梁，為公司的人才隊(duì)伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。項(xiàng)目部在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)座談會(huì)、工程例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等各種形式，為新員工更好、更快地掌握技術(shù)提供了平臺(tái)。

? ? “師帶徒”活動(dòng)不僅充分發(fā)揮了老職工應(yīng)有的作用，調(diào)動(dòng)了新學(xué)員在工作中不斷進(jìn)取的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)也在施工中尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極探索和改進(jìn)方法，不斷提高施工人員的業(yè)務(wù)水平和能力，為公司的發(fā)展壯大提供人才支撐。

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朱寧/報(bào)道