? ?10月9日下午，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張戰(zhàn)國(guó)，紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記秦先勇，黨委工作部副部長(zhǎng)周文俊對(duì)公司專(zhuān)題民主生活會(huì)的籌備情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在的問(wèn)題。董事長(zhǎng)唐忠鴻、黨委書(shū)記陳云周及班子成員參加會(huì)議。

　　為了扎實(shí)開(kāi)好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)，公司黨委制定了《專(zhuān)題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，對(duì)民主生活會(huì)作了詳細(xì)安排，并采取靈活多樣的形式，進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)黨委要求，切實(shí)將思想統(tǒng)一到實(shí)踐群眾路線(xiàn)，推動(dòng)集團(tuán)和公司的跨越發(fā)展上。緊緊圍繞關(guān)系到企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題和對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)情況，對(duì)影響公司發(fā)展、影響班子建設(shè)、影響黨群干群關(guān)系的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺分析。通過(guò)群眾找、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員均按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。以黨章為鏡，對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主要內(nèi)容，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，分析問(wèn)題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出了整改措施。并且領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料由黨委書(shū)記陳云周親自負(fù)責(zé)起草。班子成員個(gè)人對(duì)照材料由本人親自撰寫(xiě)，交到公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由公司董事長(zhǎng)和黨委書(shū)記分別審閱把關(guān)。

　　經(jīng)了解后，張戰(zhàn)國(guó)首先對(duì)公司專(zhuān)題民主生活會(huì)籌備情況給予了充分肯定，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)指出本次專(zhuān)題民主生活會(huì)主要就是要查找解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，一定要“紅紅臉，出出汗”，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。“四風(fēng)”問(wèn)題是一個(gè)普遍現(xiàn)象，有共性，但不同單位以及不同人身上，表現(xiàn)形式不盡相同。不能大談成績(jī)回避問(wèn)題，更不能避重就輕，而要認(rèn)真對(duì)照查找，從實(shí)際出發(fā)，一風(fēng)一風(fēng)地查擺、剖析，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，深挖思想根源，并要在對(duì)照檢查材料中說(shuō)夠講透，要觸及思想深處、觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)，那么召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)才能有的放矢，整改落實(shí)才準(zhǔn)確可行。秦先勇、周文俊也先后就各塊工作給予了指導(dǎo)。

　　會(huì)上，唐忠鴻表示：“集團(tuán)公司黨委的要求，既對(duì)三公司專(zhuān)題民主生活會(huì)給予了指導(dǎo)，同時(shí)也對(duì)公司班子及班子成員的對(duì)照檢查材料提出了更高的要求，對(duì)于三公司黨委開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，切實(shí)提高公司黨建科學(xué)化水平和班子建設(shè)具有重要意義。”他對(duì)公司班子成員提出：“對(duì)照檢查材料要防止避重就輕，主要看是否明確擺出“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)群眾意見(jiàn)和集團(tuán)公司黨委通報(bào)的情況和存在的問(wèn)題是否逐一檢查并作出實(shí)事求是的回應(yīng)，是否從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問(wèn)題根源，是否提出改進(jìn)的具體措施?！?/p>