?12月24日下午，公司工會主席彭云帶隊到第二水電項目部進行任職一年以上中層干部考核評價，并對項目部2013年工作給予肯定還對項目部2014年在生產(chǎn)、經(jīng)營、項目策劃、資金運作等方面工作作了要求。項目部領導班子成員及9名職工代表參會。

? ? 彭云首先指出了此次考評的重要性，要求參會職工代表本著對項目部發(fā)展負責任的態(tài)度，客觀真實的對項目部任職一年以上領導干部提出意見和建議。針對項目部各班子成員的履職報告彭主席指出存在的問題。他明確指出項目部2013年基本完成了職代會制定的目標計劃，下一步要抓緊結(jié)算審定工作，為收取工程尾款創(chuàng)造條件；項目部成立時間雖短，但總體發(fā)展比較平穩(wěn)，在今后的工作中要注重領導班子自身能力、職工的綜合能力的培養(yǎng)，慎重選擇勞務隊伍。他還提出要盡快完善項目部策劃書、規(guī)劃項目部發(fā)展方向及目標，抓住機遇，積累資本。只有項目部資金的良性運作、管理流程的規(guī)范化才有利于項目部長遠發(fā)展。

? ? 此次彭主席到項目部進行干部考評，加強了項目部領導干部隊伍的建設，為項目部發(fā)展起到積極推動作用。?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?施玉玲/報道