? ? “在今年五四青年節(jié)到來之際，第十九直管部百大悅尚西城項目開展了‘立足崗位作貢獻、盡顯青年好風采’的慶五四青年節(jié)測量放線技能比賽，活動不僅達到了學以致用、強化團隊意識的目的，更加強了青年員工的專業(yè)技能，展現(xiàn)了項目部職工的凝聚力……”6月25日上午8點30分，在公司機關小會議室，第二項目部兼第十九直管部黨支部書記朱寧正在繪聲繪色地進行黨建工作匯報。

? ? 這里正在舉行的是公司2014年度黨建工作考核會，來自公司15家基層黨支部的黨支部書記、工會主席和政工干事參加了會議。與以往不同的是，本次考核會將黨建工作考核與黨建工作PPT演講競賽結合起來，打破了常規(guī)的以念報告為主要形式的考核方式，要求各被考核單位通過PPT演講的方式對黨建工作進行匯報。此外，考核還將黨支部考核與PPT競賽聯(lián)合開展，未參加考核的單位一并參加PPT競賽，并全程觀摩考核過程。這是公司首次開展此種類型的考核，旨在提升基層黨支部書記的表達能力、應變能力與綜合素質，促進相互間的交流學習，加強溝通，互促互進，共同提高。這也是繼4月9日在第三項目部世博生態(tài)園低碳中心項目開展以“建立結對幫扶機制、創(chuàng)建學習型黨支部”為主題的公司首次基層黨建工作之后的第二次交流活動。

? ? 本著促進提高的目的，所有參會單位均攜PPT課件與黨建工作資料入場，按順序分別進行PPT展示，由考核組針對展示情況給出評分、評價和意見建議。匯報過程中，在創(chuàng)新黨建工作方式方法上涌現(xiàn)了許多特色做法和亮點動作。如婦女節(jié)關愛孕期媽媽、月度優(yōu)秀員工評選制度、打造綠色辦公環(huán)境、爭創(chuàng)學習型黨支部、將崗位練兵與五四青年活動相結合等。在PPT競賽中也出現(xiàn)了諸多亮點，如挑選精美模板、添加背景音樂、創(chuàng)新匯報思路、運用自身條件優(yōu)勢將PPT競賽發(fā)揮到極致等等，從比賽伊始到比賽結束，各單位斗志昂揚、精神飽滿，充分投入到比賽過程中，聲情并茂、形象生動，充分達到了黨建工作考核與PPT競賽、基層黨建工作交流的三重目的。一天下來，參會人員飽餐了一頓豐盛的文化盛宴。

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本次考核會簡化了考核程序，通過被考核單位自薦匯報與評委現(xiàn)場打分，并結合日常工作情況，推選出公司先進基層黨組織，創(chuàng)新了黨建工作思路，改變了以往單一的考核方式，是三公司2014年黨建工作的一大創(chuàng)新點。各考核單位本著對支部負責的態(tài)度，將考核作為全面檢查支部工作的重要手段和尋找差距、改進提高的依據，積極配合，考核工作順利完成。會上提出，黨建工作要創(chuàng)新工作思路和載體，通過交流互動相互促進提高，把好的做法和亮點推而廣之。在宣傳工作方面，要注重質量，并將重點落在如何踐行集團企業(yè)文化。通過規(guī)范常規(guī)動作、創(chuàng)新亮點動作、鞏固已有成果打造黨建工作示范點，創(chuàng)建黨建工作品牌。