黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會(huì)
1月5日上午,公司黨委在一號會(huì)議室召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會(huì)。公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、副書記、職工代表參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、董事長彭云主持。
會(huì)議分為黨支部書記述職、質(zhì)詢點(diǎn)評、民主測評、總結(jié)講話四個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)上,22家基層黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場述職,6家黨支部書記進(jìn)行書面述職,重點(diǎn)圍繞履職盡責(zé)抓黨建的亮點(diǎn)工作、“必答題”推進(jìn)情況、存在問題和原因分析、下一步工作計(jì)劃四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。會(huì)議采取“一述一評”方式,彭云代表公司黨委結(jié)合述職和日常工作進(jìn)行提問和點(diǎn)評。隨后,參會(huì)人員進(jìn)行民主測評。
彭云對本次述職考核會(huì)進(jìn)行總結(jié),他指出,各黨支部書記要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),以“五講五抓五看”為著力點(diǎn),即講大局、講政治、講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)、講服務(wù),抓作風(fēng)建設(shè)、抓學(xué)習(xí)組織、抓紀(jì)律規(guī)矩、抓清欠維穩(wěn)、抓制度建設(shè),看團(tuán)結(jié)協(xié)作、看項(xiàng)目管理、看經(jīng)營成效、看隊(duì)伍建設(shè)、看素質(zhì)提升,強(qiáng)化支部建設(shè),切實(shí)做到中心工作抓實(shí)、重點(diǎn)工作抓好、常規(guī)工作達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求,更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
彭云要求,一是持續(xù)有效強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。要以全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,引導(dǎo)干部職工更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。二是著力發(fā)揮“兩個(gè)作用”助推高質(zhì)量發(fā)展。將圍繞中心服務(wù)大局,持續(xù)推動(dòng)黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的重中之重,切實(shí)把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)公司改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,以多種方式促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是敢于較真碰硬、從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改。緊盯述職反饋問題,認(rèn)識到目前的發(fā)展瓶頸所在,以務(wù)實(shí)作風(fēng)狠抓整改、持續(xù)發(fā)力、完成銷項(xiàng),不斷提升黨建基礎(chǔ)工作水平,推動(dòng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。四是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)帶頭做好2023年各項(xiàng)工作。緊緊圍繞集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹落實(shí)公司“13345”戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”的工作主線,認(rèn)真謀劃新一年的目標(biāo)任務(wù),提前部署好具體工作,推動(dòng)2023年工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
張 麒 報(bào)道/邵 珊 攝影
領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員各部室負(fù)責(zé)人考核述職會(huì)
下午,公司在一號會(huì)議室組織召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部室負(fù)責(zé)人考核述職會(huì)。公司部分班子成員、擴(kuò)大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及基層單位部分班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部室負(fù)責(zé)人共20人依次進(jìn)行述職述責(zé)述廉,述職人員緊扣述職評議考核內(nèi)容,全面總結(jié)2022年度履職情況,分析工作中的不足,提出下一步工作計(jì)劃,并進(jìn)行現(xiàn)場民主測評和政治素質(zhì)測評。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合崗位職責(zé)和工作開展情況就公司改革發(fā)展、市場開拓、清欠維穩(wěn)、技術(shù)創(chuàng)優(yōu)、人才培養(yǎng)等各版塊工作有針對性的提出了意見和要求。
彭云對此次述職考核進(jìn)行總結(jié)講話,他指出,從此次述職情況來看,所有人員都進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考和回顧,各項(xiàng)工作取得了一定成績,但依舊存在工作效率不高、作風(fēng)不嚴(yán)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位等問題。
彭云強(qiáng)調(diào),公司兩級干部職工要勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于實(shí)踐,積極改進(jìn)工作作風(fēng),提高綜合素質(zhì),確保各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
彭云要求,在新一年的工作中,一是要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn),認(rèn)真謀劃,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn);二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作紀(jì)律,增強(qiáng)大局意識,提高工作效率;三是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,營造共同奮斗的良好氛圍;四是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高工作水平;五是要解放思想,開動(dòng)腦筋,以創(chuàng)新思維開展各項(xiàng)工作;六是要優(yōu)化流程,抓好內(nèi)控,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);同時(shí)要抓好基礎(chǔ)管理,確保過程可控,不斷提高公司管理水平;七是要有序推動(dòng)崗位競聘和輪崗制度,進(jìn)一步激發(fā)公司人才隊(duì)伍活力;八是要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)力度,及時(shí)主動(dòng)解決存在問題。
會(huì)后,公司黨委將統(tǒng)一組織四個(gè)考核組,深入各部室開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部室負(fù)責(zé)人考核評價(jià)工作。
安 嵐 報(bào)道/邵 珊 攝影