思想是行動的先導,思想上破冰,行動上才能突圍。9月17日,在各基層單位已開展一輪的基礎(chǔ)上,公司黨委集中召開解放思想大討論座談會,公司全體領(lǐng)導班子成員、各部室負責人、各單位書記、經(jīng)理在主會場參加會議,總部、各單位、各項目共800余名干部職工視頻參會。



       公司黨委書記、董事長彭云表示,集團公司黨委書記、董事長陳祖軍調(diào)研公司的重要講話一針見血、切中要害,為公司發(fā)展指明了方向,全司干部職工要深入學習貫徹,并將其作為下一步的行動綱領(lǐng)。彭云結(jié)合公司發(fā)展實際,指出解放思想、與時俱進是公司的必由出路,要求全體干部職工沖破思想障礙、突破固化藩籬,走出舒適圈,爭做勇往直前的奮進者,敢為人先的開拓者,居安思危的憂患者,同舟共濟的同盟者,堅決克服“等靠要的依賴思想”“故步自封的狹隘思想”“求穩(wěn)怕亂的保守思想”,加快思想“破冰”,實現(xiàn)行動“突圍”,以拼搏進取的韌勁和激情闖出一條發(fā)展新路子。


 

       彭云要求

一是正確研判形勢,找準發(fā)展方向。領(lǐng)導干部要提升戰(zhàn)略思維,加強統(tǒng)籌布局,在國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中找準公司方位,正視現(xiàn)階段存在的問題,在激烈市場競爭中保持清醒、保持信心,加強模式創(chuàng)新,與市場同頻共振,以雷霆之勢拼闖爭先。

二是精銳出征,堅定不移“走出去”。全體人員要轉(zhuǎn)變觀念,要以“哪里有發(fā)展空間就去哪里,市場在哪里我們就去哪里”為導向,聚焦政策利好、營商環(huán)境好的地區(qū),以坐不住的緊迫感,慢不得的危機感,等不起的責任感推動思想“走出去”,隊伍“走出去”,品牌“走出去”,公司“走出去”,隨時做好“走出去”的準備。

三是牢固樹立“一張網(wǎng)、一盤棋、一家人、一條心”的思想。全體干部職工要堅決防止以短視的目光看待問題和處理問題,堅決防止只顧及眼前而不顧長遠,應(yīng)時刻以公司整體利益為重,以重點工作安排為牽引,在公司經(jīng)營工作、人力資源、物資材料、資金使用等調(diào)配中,自覺服從安排、堅決維護大局,確保公司的各項決策部署得到真正有效的貫徹落實。

四是強化作風建設(shè),奮力擔當作為。馳而不息深化作風革命、效能革命,大力倡導和樹立“十種鮮明導向”,深入踐行集團“擔當 堅韌 創(chuàng)新 團結(jié) 共享”核心價值觀,以“五講四抓三過硬”建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍,大力營造勇于擔當、開拓創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

五是加強學習,善于總結(jié),全面增強履職本領(lǐng)。全體干部職工要把保持學習,總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律看作一種責任、當成一種習慣、化為一種能力。要善于在業(yè)務(wù)學習及工作總結(jié)復盤中去粗取精、去偽存真,為進一步理清思路、提高質(zhì)效、科學決策、練就本領(lǐng)提供支撐。

六是統(tǒng)一思想,高度融合。公司各層級要深入弘揚公司“真心真意講實話,真心實意辦實事,真抓實干求實效”的“三實作風”,工作中坦誠相待,互相支持,保持信息對稱,提升大局意識和擔當精神。各部門要精簡流程,提高效率,以結(jié)果為導向,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上推動發(fā)展沖上“快車道”。各基層單位要權(quán)責明晰,思路清晰,提高執(zhí)行力,在狠抓落實,搶占市場上下足功夫。



       會議強調(diào),只有發(fā)展才是硬道理,公司上下要全員參與、全力以赴、全情投入、全力保障,把經(jīng)營工作抓牢抓實抓細;要敢于監(jiān)督、敢于斗爭、敢于亮劍,守住紀法高線底線紅線;要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,落實“三個區(qū)分開來”,激勵干部敢于擔當、積極作為。會議倡導要為擔當者擔當,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,凡是有利于促進生產(chǎn)經(jīng)營、解放生產(chǎn)力、調(diào)動干部職工主觀能動性的措施都要大膽實施;要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,沖破壁壘,立刻馬上,趕快行動,抓好問題整改,切實將解放思想大討論活動轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的重要動力,不辜負集團領(lǐng)導對公司發(fā)展的關(guān)心和厚愛。



       在為時一天的會議中,公司領(lǐng)導班子成員、擴大班子成員、各部室負責人、各基層單位書記及經(jīng)理依次發(fā)言,結(jié)合陳祖軍董事長在公司調(diào)研講話中指出的“五個方面問題”,聚焦“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”進行交流,結(jié)合各板塊各領(lǐng)域工作提出改革性、創(chuàng)新性的思路舉措和建設(shè)性意見建議,為公司發(fā)展建言獻策。

 

  報道/攝影

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