2015年12月31日，公司召開了2015年度工會重點工作目標考核評價會。公司黨委書記彭云、紀委書記易蓉出席會議，機關(guān)工會、各基層工會干部共計36人參加會議。

考核主要針對年初與公司工會簽訂了《2015年重點工作目標考核責任書》的20家基層單位進行，公司工會分別檢查了各基層工會工作臺帳、農(nóng)名工入會登記表、職工健康檔案等材料，并認真聽取了各基層單位工會主席通過PPT形式對整年來的工作亮點、工作重點與創(chuàng)新工作進行的具體匯報。

會上，公司工會常務副主席吳曉峰對2015年公司工會工作進行總結(jié)，并對兩節(jié)前的工會工作進行了安排部署。

紀委書記易蓉指出，工會應該密切聯(lián)系群眾，為群眾說話辦事，要求節(jié)前加強消防意識，著力解決職工群眾上訪的問題，確保過一個快樂祥和的春節(jié)。

黨委書記彭云在總結(jié)講話中要求，工會必須緊緊圍繞職代會指標，完成工會各項目標任務；各基層單位要繼續(xù)堅持廠務公開制度，組織好日常宣傳教育活動和文體活動，并全力完成節(jié)前慰問活動和幫扶工作，繼續(xù)建設(shè)一個和諧的職工之家。

據(jù)悉，本次工會考核還對各基層單位工會主席進行了工會業(yè)務知識考試，考試成績納入考核綜合評分中。通過考試進一步提高了各基層單位工會的服務意識和工作水平。

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